Je zoekt een interim recruiter

Kort gezegd: Snel, transparant en grondig.

1. Binnen 1 werkdag na eerste contact plannen we een videogesprek in. In dit videogesprek maken we kennis, maken we afspraken en gaan we de opdracht, jouw behoefte aan tijdelijke inzet van een recruiter, goed bespreken.
2. Binnen 48 uur na de intake krijg je 3 kandidaten gepresenteerd. Dit zijn allemaal interim recruiters met een KvK inschrijving. Het zijn de beste kandidaten die op dat moment bij jouw opdracht passen. Ik zet hiervoor mijn netwerk (plm. 1500 interim recruiters) en skills als recruiter en headhunter in. De drie kandidaten worden door mij gesproken in een videogesprek en aan jou gepresenteerd met hun eigen cv en een gespreksverslag.
3. Jij gaat in gesprek met deze kandidaten en maakt je keuze. Jullie sluiten een opdrachtovereenkomst met elkaar. De opdrachtovereenkomst maak ik voor je in orde: Klaar om te tekenen!

Recruiter inhuren stuurt maandelijks een factuur aan de interim recruiter voor de bemiddeling. Ik hanteer een fatsoenlijk tarief, voor een beperkte termijn en ben daar transparant over (zie FAQ).